Vào ngày 22 tháng 12, Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã mở rộng Dòng tài năng toàn cầu (GTS) sang nhiều vị trí kỹ thuật đủ điều kiện đủ điều kiện. ESDC là một cơ quan chính phủ hoạt động để hỗ trợ lực lượng lao động của Canada, do đó nắm bắt được nhiều vấn đề về nhập cư bao gồm việc ban hành Đánh giá Nội bộ Thị trường Lao động (LMIA) và giám sát GTS - một chương trình cấp giấy phép lao động với quy trình xử lý nhanh chóng được tạo ra để giúp người sử dụng lao động Canada thuê người lao động lành nghề nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ,
Theo GTS, những người sử dụng lao động muốn thuê một người lao động có tay nghề nước ngoài cho một trong 17 ngành nghề đang có nhu cầu có thể nộp đơn và nhận giấy phép lao động. GTS có thể sẽ thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ trong hai tuần đối với giấy phép lao động.
Trước đây chỉ có 12 vị trí việc làm đủ điều kiện tham gia GTS, hiện nay danh sách đã được mở rộng lên 17 vị trí với 5 vị trí mới dành cho kỹ sư như:
Kỹ sư xây dựng (NOC 21300)
Kỹ sư điện và điện tử (NOC 21310)
Kỹ sư khai thác mỏ (NOC 21330)
Kỹ sư hàng không vũ trụ (NOC 21390)
Kỹ sư máy tính (NOC 21311, ngoại trừ kỹ sư phần mềm và thiết kế)
Tại sao các nghề nghiệp mới có đủ điều kiện tham gia GTS?
Danh sách các nghề nghiệp đủ điều kiện tham gia GTS thay đổi theo nhu cầu thị trường lao động của Canada. Vì thế, việc năm vị trí mới này được thêm vào GTS đã nói lên nhu cầu về lao động kỹ thuật ở Canada.
Năm nay, Canada chứng kiến xu hướng ngày càng tăng nhắm mục tiêu vào các ngành cụ thể để có thể nhập cư, nhằm giải quyết trực tiếp nhu cầu thị trường lao động của Canada. Các biện pháp bao gồm:
Sự ra đời của chương trình Thí điểm Lao động Quan trọng của New Brunswick (NBCWP) - làm việc với sáu chủ lao động để giải quyết trực tiếp các nhu cầu lao động của New Brunswick.
Việc loại bỏ các rào cản thường trú nhân đối với bác sĩ được áp dụng thông qua Express Entry.
Sự chấp thuận của Bill C-19 cho phép bộ trưởng nhập cư có quyền tạo các nhóm trong Express Entry dựa trên nhu cầu chính sách như các vị trí theo yêu cầu và đưa ra lời mời đăng ký (ITA) cho các nhóm này. Do đó, Express Entry có thể sẽ nhắm mục tiêu vào các ngành nghề nhiều hơn vào năm 2023.
Khi Canada tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng và số lượng lớn người về hưu ngày càng tăng. Chính vì thế, Canada tiếp tục đưa ra các giải pháp để giải quyết các vấn đề đang tồn đọng trong thị trường lao động Canada. Để đạt được nhiều mục tiêu hơn, Canada đã xác định nhập cư là phương tiện để đáp ứng nhu cầu lao động theo yêu cầu.
Các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài nước ngoài thông qua GTS sẽ cần đảm bảo việc chuẩn bị hồ sơ đúng cách, bao gồm phát triển Kế hoạch phúc lợi thị trường lao động (LMBP) để thể hiện cam kết đối với các hoạt động có tác động tích cực, lâu dài đến thị trường lao động Canada.
Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về các chính sách và chương trình định cư Canada, MattLaw sẽ là người bạn đồng hành của bạn. Công ty Mattlaw chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng định cư Canada tối ưu hóa thành công và giảm thiểu rủi ro cho khách hàng.
Bài viết tham khảo tại:
Liên hệ: