Một nghiên cứu gần đây của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy tỷ lệ giữ chân người mới đến lựa chọn định cư lâu dài cao hơn ở khu vực Đại Tây Dương Canada, có thể là nhờ vào sự thành công của Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP).
Theo AIP, ra mắt vào năm 2017 như một chương trình thí điểm, chính phủ, người sử dụng lao động, cộng đồng và các cơ quan định cư làm việc cùng nhau để tuyển dụng lao động lành nghề và sinh viên tốt nghiệp quốc tế. Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ định cư, người nhập cư nhận được nhiều hỗ trợ hơn trong việc định cư và hòa nhập so với khi họ đến Canada thông qua một chương trình nhập cư khác.
Nghiên cứu được thực hiện bởi sự cộng tác của Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã kết luận rằng AIP thành công trong việc giữ chân người nhập cư sau một năm kể từ khi được chấp thuận đến Canada hơn so với các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP). Dữ liệu cho thấy trong vòng ba năm đầu tiên của AIP, tỷ lệ giữ chân người nhập cư ở các tỉnh thuộc Đại Tây Dương đã tăng lên đáng kể. Điều này trái ngược với các tỉnh khác, nơi tỷ lệ giữ chân người nhập cư đã giảm.
Mức tăng cao nhất về tỷ lệ giữ chân theo AIP diễn ra ở tỉnh bang Nova Scotia. Tỷ lệ duy trì một năm của lao động lành nghề và thợ lành nghề được nhận theo chương trình là 67.6% vào năm 2019. Con số này cao hơn gấp ba lần so với tỷ lệ 21.5% vào năm 2016.
Tỉnh bang New Brunswick, Newfoundland và Labrador cũng có tỷ lệ giữ chân cao theo AIP. Trong bốn năm, tỷ lệ người nhập cư ở lại các tỉnh đó đã tăng 22%. Đảo Hoàng Tử Edward có tỷ lệ duy trì thấp nhất trong cả nước nhưng có mức tăng số lượng người nhập cư lớn nhất trong giai đoạn 2010 - 2015.
Khu vực Đại Tây Dương Canada có dân số lớn tuổi nhất của cả nước, người lớn trên 85 tuổi chiếm hơn 8% dân số, cụ thể tại tỉnh bang Newfoundland và Labrador chiếm 8.6%, Đảo Hoàng Tử Edward 8.1%, Nova Scotia 8.7% và New Brunswick 8.8%. Ngoài ra, hơn 30% dân số Newfoundland và Labrador là trẻ em.
Điều này đã dẫn đến lực lượng lao động bị thu hẹp, gây căng thẳng cho nền kinh tế và khiến các tỉnh gặp khó khăn hơn trong việc cung cấp các dịch vụ như chăm sóc sức khỏe. AIP được thành lập nhằm tháo gỡ một số khó khăn trong quá trình định cư Canada cho những người mới đến. Điều này đảm bảo tích hợp dễ dàng hơn và nhanh hơn với tỷ lệ giữ chân cao hơn.
Sự thành công của AIP đã dẫn đến việc chương trình thay đổi trạng thái thành vĩnh viễn vào năm 2022, cũng như việc thành lập các chương trình thí điểm khác như Chương trình thí điểm nhập cư nông thôn và miền Bắc.
Nghiên cứu cũng cho thấy từ năm 2010 đến 2015, những người đến các tỉnh bang Ontario, British Columbia và Alberta có nhiều khả năng ở lại tỉnh khoảng 5 năm sau khi đến Canada.
Tỷ lệ giữ chân ổn định theo thời gian, ngoại trừ ở Alberta nơi tỷ lệ duy trì giảm từ 88.9% xuống còn 84.5%. Manitoba và Saskatchewan cũng bị giảm tỷ lệ giữ chân hơn 10% trong giai đoạn 2010 - 2015.
Danh mục nhập cư mà một người mới đến Canada cũng đã được chứng minh là có tác động đến nơi họ định cư lâu dài. Ví dụ, những người đến một tỉnh thông qua chương trình nhập cư kinh tế ít có khả năng ở lại tỉnh nhập cư của họ. Tỷ lệ giữ chân người nhập cư kinh tế của tỉnh đã giảm trung bình 4.3% trong giai đoạn 2010 - 2015. Mức giảm lớn nhất xảy ra ở tỉnh bang Saskatchewan, giảm từ 79.3% xuống 61.7%.
Những người đến dưới sự bảo trợ của gia đình có tỷ lệ giữ chân là 92.3% trong năm 2015 và người tị nạn có tỷ lệ là 87.4%.
AIP là một chương trình hướng đến người sử dụng lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng công dân nước ngoài. Không giống như các chương trình đề cử cấp tỉnh, các ứng viên theo chương trình này phải có lời mời làm việc từ một chủ lao động được chỉ định và một kế hoạch định cư cá nhân cho bản thân và gia đình họ.
Người sử dụng lao động được chỉ định không cần phải có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Tuy nhiên, một khi ứng viên chấp nhận lời mời làm việc, người sử dụng lao động phải kết nối họ với một nhà cung cấp dịch vụ định cư được chỉ định và hỗ trợ họ lâu dài trong quá trình hội nhập.
Các ứng viên tham gia AIP phải đáp ứng 1.560 giờ làm việc trong thời gian 5 năm ở Canada. Điều kiện về giáo dục có thể khác nhau tùy thuộc vào TEER của Bộ luật Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của ứng viên.
Nếu lời mời làm việc thuộc NOC TEER loại 0 hoặc 1, ứng viên sẽ được yêu cầu chứng chỉ giáo dục sau trung học một năm trở lên hoặc tương đương bên ngoài Canada.
Nếu lời mời làm việc thuộc NOC TEER 2, 3 hoặc 4, ứng viên được yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học Canada hoặc tương đương bên ngoài Canada
Các yêu cầu về ngôn ngữ cũng khác nhau tùy thuộc vào danh mục NOC TEER trong thư mời làm việc của ứng viên.
Những người đang đăng ký với tư cách là sinh viên quốc tế phải có bằng cấp, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ hoặc chứng nhận thương mại hoặc bằng nghề có thời gian học ít nhất 2 năm và đến từ một tổ chức sau trung học được công nhận ở New Brunswick, Nova Scotia, Đảo Hoàng Tử Edward, Newfoundland và Labrador. Ngoài ra, ứng viên phải ở Canada theo giấy phép học tập và đã sống ở một trong các tỉnh thuộc Đại Tây Dương Canada ít nhất 16 tháng trong hai năm trước khi tốt nghiệp.
Để tìm hiểu thêm về các chính sách và chương trình định cư Canada, MattLaw sẽ là người bạn đồng hành của bạn. Công ty Mattlaw chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng định cư Canada tối ưu hóa thành công và giảm thiểu rủi ro cho khách hàng.
Bài viết tham khảo tại:
Liên hệ: