Vào ngày 23 tháng 5 tại thành phố Toronto, Bộ trưởng Bộ Lao động, Nhập cư, Đào tạo và Phát triển Kỹ năng tỉnh bang Ontario đã thông báo rằng Kỹ sư chuyên nghiệp Ontario (PEO) - hiệp hội nghề nghiệp đầu tiên trong tỉnh loại bỏ yêu cầu kinh nghiệm làm việc của Canada khỏi tiêu chí đăng ký.
Theo các yêu cầu về kinh nghiệm gần đây nhất của PEO, các ứng viên xin giấy phép phải chứng minh được 48 tháng kinh nghiệm kỹ thuật có thể kiểm chứng và chấp nhận được sau khi tốt nghiệp. Ít nhất 12 tháng kinh nghiệm dưới quyền hạn của một kỹ sư chuyên nghiệp được cấp phép tại Canada.
Trong khi đó, có khoảng 300.000 việc làm chưa được lấp đầy trên toàn tỉnh bang, bao gồm hàng nghìn việc làm trong ngành kỹ thuật, có thể gây thiệt hại hàng tỷ đô la do mất năng suất.
Sự thay đổi này tuân theo Đạo luật việc làm cho người lao động năm 2021. Theo đạo luật này, các ngành nghề được quản lý chẳng hạn như kỹ sư phải được đánh giá năng lực theo cách không phân biệt đối xử. Điều này nhằm đảm bảo những người mới đến có thể tiếp tục sự nghiệp ở tỉnh bang Ontario.
Ngoài ra, 60% đơn xin giấy phép nhận được mỗi năm là của các kỹ sư được đào tạo quốc tế. Do đó, việc loại bỏ yêu cầu về kinh nghiệm làm việc của Canada sẽ đảm bảo rằng các kỹ sư quốc tế có trình độ sẽ được cấp phép nhanh hơn.
Theo dữ liệu từ PEO, tính đến năm 2019, có 85.649 kỹ sư được cấp phép ở tỉnh bang Ontario. Nó có số lượng thành viên được đào tạo quốc tế lớn thứ hai, với 24.258 người đăng ký trong nghề. Tỉnh cho rằng việc loại bỏ yêu cầu về kinh nghiệm làm việc sẽ giúp các chuyên gia có trình độ theo đuổi sự nghiệp trong khi vẫn duy trì các yêu cầu về giấy phép và kỳ thi của tỉnh bang Ontario.
PEO sẽ tiếp tục đảm bảo tất cả các kỹ sư chuyên nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn nghiêm ngặt để được cấp phép và chỉ những cá nhân đủ tiêu chuẩn mới thực hành kỹ thuật thông qua mô hình đánh giá dựa trên năng lực và các phương pháp đánh giá khác.
Theo hệ thống hiện đại, một người mới có kỹ năng và khả năng kỹ thuật để vượt qua kỳ thi cấp phép nghề nghiệp vẫn có thể bị cấm đăng ký nghề nghiệp nếu không có kinh nghiệm làm việc tại Canada. Điều này có nghĩa là nhiều người phải đạt được kinh nghiệm thông qua bất kỳ công việc nào có thể nhận được - ngay cả khi công việc đó xảy ra trong một lĩnh vực không liên quan, chẳng hạn như bán lẻ hoặc khách sạn.
Ontario là tỉnh bang có dân số đông nhất Canada và đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng trong một số lĩnh vực. Một trong những rào cản lớn nhất để lấp đầy các công việc còn trống là yêu cầu những người mới đến phải được công nhận theo yêu cầu của các ngành nghề được quy định.
Tỉnh bang Ontario đang thực hiện các bước để tạo điều kiện dễ dàng hơn cho những người mới đến khác làm việc trong các lĩnh vực được quản lý. Ví dụ, thông qua luật cho phép các y tá từ các khu vực pháp lý khác của Canada làm việc trong tỉnh mà không phải đăng ký với các trường cao đẳng quản lý y tế hiện hành. Luật cũng cho phép các y tá được đào tạo quốc tế đăng ký vào một lớp học tạm thời và bắt đầu làm việc sớm hơn trong khi cố gắng đăng ký đầy đủ.
Trường Cao đẳng Y tá Ontario báo cáo rằng trong số 12.385 y tá mới được trường đăng ký vào năm ngoái, 5.124 người đã được đào tạo ở nước ngoài. Trường cũng đã thay đổi chính sách về trình độ ngôn ngữ và đã hợp tác với các trường cao đẳng và đại học để giúp các ứng viên đáp ứng yêu cầu giáo dục.
Để tìm hiểu thêm về các chính sách và chương trình định cư Canada, MattLaw sẽ là người bạn đồng hành của bạn. Công ty Mattlaw chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng định cư Canada tối ưu hóa thành công và giảm thiểu rủi ro cho khách hàng.
Bài viết tham khảo tại:
Liên hệ: