Người Nhập Cư Có Tỷ Lệ Việc Làm Cao Tại Canada

Số liệu thống kê Canada cho thấy người nhập cư có tỷ lệ việc làm cao, mặc dù tỷ lệ thất nghiệp hiện nay không có sự thay đổi so với tháng 9, nhưng đã có sự gia tăng về số lượng việc làm toàn thời gian. Chính vì thế, thời điểm này sẽ là cơ hội cho người mới đến định cư tại Canada có được cơ hội việc làm với mức thu nhập ổn định để sinh sống và làm việc tại đất nước xinh đẹp này.

Ngoài ra thì việc làm tăng nhiều nhất là trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, dịch vụ lưu trú và ăn uống trong khi giảm ở các ngành thương mại bán buôn và bán lẻ, cũng như trong lĩnh vực tài nguyên thiên nhiên. Hầu hết các công việc mới được gia tăng đều thuộc doanh nghiệp tư nhân, đây là lần đầu tiên nhóm các doanh nghiệp tư nhân tăng việc làm kể từ tháng 3 năm 2022.

Người nhập cư thành công trong việc tìm kiếm việc làm

Theo báo cáo dữ liệu điều tra dân số năm 2021, cho thấy 23% dân số Canada là người nhập cư. Theo đó những người nhập cư thành công trong việc tìm kiếm việc làm và lấp đầy một số khoảng trống trong lực lượng lao động của Canada. Với hơn 62% người nhập cư từ 15 tuổi trở lên có việc làm và những người nhập cư đến Canada trong vòng 5 năm qua có tỷ lệ việc làm là 70.7%, cao hơn so với tháng 10 năm 2019, thời kỳ trước đại dịch.

Gia tăng số lượng việc làm toàn thời gian

Mức độ tăng trưởng việc làm trong tháng 10 tập trung chủ yếu vào công việc toàn thời gian, thay thế cho tổng số lượng vị trí việc làm bán thời gian bị giảm. Theo đó, đã có hơn 119.000 vị trí việc làm toàn thời gian được lấp đầy, nâng tỷ lệ lên 3% vào tháng 10 năm 2021.

Tỷ lệ việc làm bán thời gian vẫn ổn định, nhưng đã có sự thay đổi trong 12 tháng vừa qua, nam giới có nhiều cơ hội tìm được việc làm toàn thời gian hơn phụ nữ, với mức tăng trưởng việc làm dành cho nam giới là 3.9%, trong khi đó việc làm của nữ giới chỉ tăng 1.9%. Tỷ lệ phụ nữ có việc làm bán thời gian kể từ tháng 10 năm ngoái đã tăng 5.7%.

Gia tăng việc làm cho cả hai giới chủ yếu xảy ra ở nhóm tuổi lao động cốt lõi là từ 25 đến 54 tuổi. Tuy nhiên trong khoảng thời gian từ tháng 9 đến tháng 10 năm nay, nam giới trong độ tuổi làm việc chính vẫn có phần việc làm toàn thời gian nhiều hơn so với nữ, ở mức 0.7% đối với nam giới và 0.4% đối với nữ giới.

Tỷ lệ có việc làm của phụ nữ trẻ từ 15 đến 24 tuổi giảm 1.7% so với tháng 9 và đạt tổng tỷ lệ thất nghiệp là 10.5%.

Mức lương tăng cho người lao động

Tiền lương ở tất cả các lĩnh vực đang tăng trung bình 5.6% kể từ tháng 10 năm 2021. Theo báo cáo, cứ 10 nhân viên đã làm việc ở một doanh nghiệp ít nhất 12 tháng thì có 6 người được tăng lương so với năm trước.

Cuộc khảo sát cho thấy 64.3% nhân viên có mức lương trên 40 đô la một giờ đã được tăng lương, nhưng chỉ 50% nhân viên được tăng lương nếu họ kiếm được dưới 20 đô la. Tỷ lệ lương tăng thấp nhất thuộc nhóm người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp với mức tăng trưởng là 47.2% và ngành dịch vụ ăn uống ở mức 49.7%. Đây là hai ngành thường có mức lương theo giờ thấp hơn mức trung bình của cả nước. Ngoài ra, 53.6% những người làm việc trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xã hội cũng được tăng lương, tuy nhiên mức độ tăng trưởng khá chậm, chỉ tăng 0.9% so với cùng kỳ năm trước.

Việc làm tăng lên ở sáu tỉnh

Hầu hết việc làm mới xảy ra ở Ontario, Quebec, Prince Edward Island, Newfoundland và Labrador, Saskatchewan, và Manitoba. Trong đó, Ontario có tỷ lệ tăng việc làm lớn nhất với 43.000 vị trí việc làm được lấp đầy, chủ yếu là làm việc bán thời gian. Và tăng chủ yếu trong lĩnh vực lưu trú và thực phẩm cũng như lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật. Với tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 9 là 5.9%.

Quebec cũng cho thấy một số tăng trưởng đáng kể với 28.000 vị trí việc làm được lấp đầy. Lợi nhuận tổng thể chủ yếu là việc làm toàn thời gian trong lĩnh vực xây dựng, tài chính, bảo hiểm, bất động sản và cho thuê. Trong đó, tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp thấp ở mức 4.1%.

Prince Edward Island đã chứng kiến một số lợi ích đáng kể trong việc làm, sau thiệt hại lớn của cơn bão Fiona đã gây ra cho tỉnh. Hiện nay, tỉnh đã tăng thêm 4.300 vị trí việc làm cho người dân tại hòn đảo này.

Các vị trí việc làm linh hoạt hấp dẫn

Nghiên cứu cho thấy 1.7 triệu người Canada đang làm việc ở những vị trí linh hoạt, người lao động có thể chia tuần làm việc với thời gian linh hoạt giữa ở văn phòng và làm việc ở nhà từ xa. Trong thời gian từ tháng 1 đến tháng 10, các doanh nghiệp đã ứng dụng sự sắp xếp công việc linh hoạt này để hỗ trợ người lao động, không bị ràng buộc đối với việc phải ngồi làm việc tại công ty.

Khoảng 21.7% số lượng công việc được áp dụng thuộc các lĩnh vực như tài chính, bảo hiểm, bất động sản, và cho thuê. Ngoài ra, gần 16% các cơ quan hành chính công và 17.9% các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật.

Để tìm hiểu thêm về các chính sách và chương trình định cư Canada, MattLaw sẽ là người bạn đồng hành của bạn. Công ty Mattlaw chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng định cư Canada tối ưu hóa thành công và giảm thiểu rủi ro cho khách hàng.

Bài viết tham khảo tại:

https://www.cicnews.com/2022/11/statistics-canada-data-shows-that-immigrants-have-a-high-rate-of-employment-1131798.html#gs.iowkm5