Các kỹ năng cần thiết được gia hạn Thị thực cho một số lao động nước ngoài ở New Zealand

Ít nhất 18.000 lao động nước ngoài sẽ được phép ở lại New Zealand gấp đôi thời gian sau khi thay đổi thị thực kỹ năng thiết yếu.

Từ thứ Hai, những người có thị thực cho những công việc được trả lương thấp hơn mức lương trung bình sẽ có thể ở lại hai năm thay vì một năm và quy trình nộp đơn sẽ được sắp xếp hợp lý.

Thời hạn tối đa của thị thực kỹ năng thiết yếu cho các công việc trả trên mức lương trung bình sẽ vẫn là ba năm.

Bộ trưởng Di trú Kris Faafoi kỳ vọng quy trình nộp đơn được sắp xếp hợp lý - sẽ ít tốn giấy tờ hơn đối với một số người - sẽ mang lại lợi ích cho ít nhất 57.000 người có thị thực.

"Chúng tôi nhận thấy áp lực nhu cầu lao động liên tục mà một số ngành phải đối mặt và chúng tôi muốn tận dụng tối đa các kỹ năng mà chúng tôi có trong nước. Vì vậy, chính phủ đang tạo điều kiện dễ dàng hơn cho các doanh nghiệp tiếp tục sử dụng lao động nhập cư hiện tại của họ", Faafoi nói.

Ông nói, những thay đổi về thị thực sẽ là một biện pháp tạm thời để hỗ trợ người sử dụng lao động trong thời kỳ đại dịch và là một phần trong quá trình xem xét liên tục của chính phủ đối với các khu vực biên giới, cân bằng nhu cầu kinh tế với đáp ứng sức khỏe thành công.

"Tầm nhìn dài hạn của chúng tôi đối với môi trường nhập cư là phát triển nhân tài ở New Zealand và xây dựng một thị trường lao động tự chủ hơn.

"Chúng tôi muốn làm việc với các ngành và thấy họ phát triển các kế hoạch thu hút, đào tạo và nâng cao trình độ của Kiwi vào các vai trò, đồng thời đầu tư vào những thay đổi về năng suất có thể giúp họ thoát khỏi sự phụ thuộc vào lao động nhập cư được trả lương thấp và kỹ năng thấp. Nhiều lĩnh vực và Các nhà tuyển dụng đang xem xét cách thực hiện những thay đổi đó do áp lực của Covid-19 đối với nguồn cung cấp lao động. "

Việc gia hạn thị thực có nghĩa là thị thực lao động mới được công nhận của người sử dụng lao động sẽ bị trì hoãn từ tháng 11 cho đến giữa năm sau, ông nói.

"Chúng tôi thừa nhận rằng điều đó không nhất thiết phải giải quyết vấn đề của những người lao động có tay nghề cao mà họ muốn đưa vào đất nước nhưng chúng tôi đã có thể làm điều đó thông qua các trường hợp ngoại lệ biên giới và thị thực cho mục đích quan trọng trong hơn 18 tháng qua, ông nói với Morning Report .

"Chúng tôi sẽ vẫn tiếp tục làm điều đó nhưng vì một chức năng của biên giới bị đóng cửa, rõ ràng là vô cùng khó khăn để đưa số lượng vào theo yêu cầu của một số ngành."

Các doanh nghiệp Queenstown nói rằng vẫn cần nhiều hơn nữa.

Kỳ nghỉ học mùa đông là liều thuốc bổ sung chào đón cho Queenstown, với các quán bar và nhà hàng đông đúc và rất nhiều người trên đường phố, sân trượt tuyết và tham quan.

Lou McDowell, chủ sở hữu của Flame Bar and Grill cho biết các du khách đã đến đông đủ, nhưng đáng buồn là đội ngũ nhân viên rất cần thiết đã không làm vậy.

"Chúng tôi hiện không có đủ nhân viên để mở bảy bữa trưa và bảy bữa tối. Vì vậy, theo định kỳ, chúng tôi phải đóng cửa nhà hàng vào tối thứ Hai. Hiện tại, chúng tôi chỉ mở cửa ba bữa trưa trong số bảy bữa tối. Và chúng tôi là một trong số rất nhiều nhà hàng ở Queenstown và không nghi ngờ gì nữa, trên khắp New Zealand cũng đang phải làm điều tương tự, "cô nói.

Công việc kinh doanh của cô ấy phụ thuộc vào lao động nhập cư, cũng như nhiều người khác ở Queenstown.

"Tất cả họ đều có các mức độ thị thực khác nhau. Nhưng vấn đề lớn nhất đối với chúng tôi bây giờ là chúng tôi không thể có thêm nhân viên vì không có ai để đảm nhiệm những vai trò đó vì không có ai đến đất nước. Vì vậy, chúng tôi quảng cáo và quảng cáo và quảng cáo và chúng tôi đừng nhận bất cứ ai nộp đơn xin việc vì không có ai đến đất nước. "

Đầu danh sách mong muốn nhập cư của cô là miễn trừ biên giới cho nhân viên du lịch và khách sạn, nhưng thứ hai là gia hạn thị thực.

Tổng giám đốc của Fergburger Group, Stephen Bradley cũng muốn có thêm nhân viên về sổ sách của mình để giảm bớt áp lực.

"Bây giờ, con số đó vẫn còn thiếu khoảng 20 đến 25 phần trăm so với nơi chúng tôi cần để điều hành doanh nghiệp của mình theo cách chúng tôi muốn điều hành chúng. Hiện tại, chúng tôi không chạy đến các cấp độ dịch vụ mong muốn như nhiều người khác và chúng tôi đang tăng thêm giờ và áp lực lên các nhân viên đương nhiệm của họ, "ông nói.

Ông nói, gia hạn thị thực là một tin tốt.

"Một sự giúp đỡ to lớn nhưng nó vẫn chỉ mới đi được một nửa chặng đường. Nếu không có người dân trong nước thực hiện công việc, không có những con đường rộng mở, sẽ vẫn có những căng thẳng và căng thẳng. cho những người đương nhiệm ở lại và mang lại cho họ sự chắc chắn. Đó sẽ là một sự thúc đẩy lớn, lớn và được đánh giá rất cao.

Chủ sở hữu nhà máy bia Cargo Malcolm Blakey đang tìm kiếm thêm nhân viên phụ bếp và nhân viên trực nhà, nhưng cho biết số lượng nhân viên mới tuyển dụng rất thiếu và ông đang phải vật lộn để lấp đầy danh sách.

"Những người mà chúng tôi có thể tìm thấy, rất nhiều người trong số họ cần [được] tài trợ và với sự thay đổi trong các quy định gần đây về mức lương theo giờ mà họ phải được trả, điều đó thực sự không thực tế để trả nhiều nhân viên mà chúng tôi có ở mức đó. "

Nhưng gia hạn thị thực là một cách để đảm bảo anh ta có thể giữ những người lao động hiện tại của mình và cung cấp cho họ sự an toàn hơn, Blakey nói.

 Trích nguồn : https://www.rnz.co.nz/news/national/446993/essential-skills-visas-extended-for-some-foreign-workers