10 Câu Hỏi Hàng Đầu Về Quy Trình Cấp Giấy Phép Lao Động Của Canada

Giấy phép lao động hay còn gọi là Work Permit cho phép người nước ngoài làm việc tạm thời tại Canada. Việc tìm hiểu các lựa chọn và quy trình cấp giấy phép lao động của Canada có thể khó khăn. Bài viết này sẽ trả lời một số câu hỏi thường gặp nhất về quy trình cấp giấy phép lao động của Canada.

1. Phí xử lý giấy phép lao động ở Canada

Chi phí xin cấp giấy phép lao động ở Canada là như nhau bất kể ứng viên làm việc trong ngành nghề nào mà ứng viên nộp đơn. Tại thời điểm hiện tại, phí xử lý giấy phép lao động là 155 CAD mỗi người và 100 CAD mỗi người đối với giấy phép lao động mở. Tuy nhiên, chi phí có thể thay đổi tại những thời điểm nhất định.

2. Tài liệu cần chuẩn bị để xin giấy phép lao động ở Canada

Để xin cấp giấy phép lao động, người nộp đơn phải nộp các tài liệu và biểu mẫu sau:

• Giấy thông hành hoặc hộ chiếu hợp lệ

• Gửi dấu vân tay sinh trắc học và hình ảnh

• Bằng chứng cho thấy ứng viên đáp ứng các yêu cầu cho công việc tương lai của mình

• Giấy chứng nhận chấp thuận từ Quebec (nếu có)

• Bằng chứng về mối quan hệ với tất cả vợ/chồng, con cái hoặc bạn đời chung sống

• Mẫu đơn xin giấy phép lao động được thực hiện bên ngoài Canada (IMM 1295) đã hoàn thành

• Danh sách kiểm tra tài liệu đã hoàn thành (IMM 5488)

• Biểu mẫu Thông tin gia đình đã điền đầy đủ (IMM 5645)

• Đã hoàn thành Phụ lục 1 - Đơn xin thị thực tạm trú. Mẫu đơn này phải được hoàn thành bởi người nộp đơn chính, vợ/chồng và tất cả trẻ em phụ thuộc trên 18 tuổi. Mẫu đơn này chỉ phải được hoàn thành bởi những công dân nước ngoài yêu cầu thị thực cư trú tạm thời để vào Canada.

Ứng viên cũng có thể cần phải gửi tài liệu cần thiết từ chủ lao động của mình.

3. Có thể xin giấy phép lao động Canada mà không có lời mời làm việc không?

Hầu hết các ứng viên sẽ yêu cầu lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng Canada, thường được hỗ trợ bởi Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Mục đích của LMIA là để đảm bảo rằng việc thuê lao động nước ngoài sẽ có tác động tích cực hoặc trung tính đến lực lượng lao động Canada.

Tuy nhiên, có một số trường hợp ngoại lệ đối với yêu cầu này, trong đó người lao động nước ngoài có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mà không cần LMIA hoặc lời mời làm việc.

Thí dụ, một sinh viên mới tốt nghiệp từ Học viện được chỉ định của Canada (DLI) có thể đủ điều kiện nhận Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) mà không yêu cầu lời mời làm việc. Tương tự, vợ/chồng của người đã có giấy phép làm việc hoặc học tập tại Canada có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động mà không cần lời mời làm việc.

4. Ai đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở ở Canada?

Bạn có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở nếu bạn:

• Là sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp từ Học viện được chỉ định (DLI) và đủ điều kiện tham gia Chương trình giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP)

• Là sinh viên không còn khả năng trang trải chi phí học tập

• Nộp đơn xin thường trú tại Canada

• Là thành viên gia đình phụ thuộc của người nộp đơn xin thường trú

• Là vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống của một công nhân lành nghề hoặc sinh viên quốc tế

• Là vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống của một công nhân lành nghề hoặc sinh viên quốc tế

• Là vợ/chồng hoặc bạn đời của người nộp đơn Chương trình thí điểm nhập cư Đại Tây Dương

• Là người tị nạn, người được bảo vệ hoặc thành viên gia đình của họ

• Đang theo lệnh loại bỏ không thể thi hành

• Là người có giấy phép cư trú tạm thời

• Là lao động trẻ tham gia các chương trình đặc biệt

5. Có thể đưa gia đình đến Canada bằng giấy phép lao động không?

Nếu ứng viên đang xin giấy phép lao động và có lời mời làm việc hợp lệ từ một chủ lao động ở Canada, ứng viên có thể đủ điều kiện để vợ/chồng và con cái phụ thuộc đi cùng đến Canada.

Vợ/chồng hoặc bạn đời cũng có thể đủ điều kiện để xin giấy phép làm việc mở, cho phép họ làm việc cho hầu hết mọi chủ lao động ở Canada. Con cái phụ thuộc của người lao động nước ngoài tạm thời cũng có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động miễn là họ đáp ứng được các tiêu chí nhất định.

6. Các loại của giấy phép lao động ở Canada

Chính phủ Canada có hai loại giấy phép lao động gồm Giấy phép lao động được LMIA hỗ trợ (đóng) và Giấy phép lao động được miễn LMIA (mở). Như đã biết, LMIA chứng minh rằng việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ không có tác động tiêu cực đến việc làm và tiền lương của người lao động Canada.

Chương trình công nhân nước ngoài tạm thời (TFWP) là chương trình cấp giấy phép lao động yêu cầu LMIA, trong khi Chương trình di chuyển quốc tế (IMP) không yêu cầu LMIA.

7. Xin giấy phép lao động Canada nhanh nhất là bao lâu?

Global Talent Stream - Dòng Nhân tài toàn cầu cung cấp giấy phép lao động nhanh nhất đưa công dân nước ngoài đến Canada theo giấy phép lao động tạm thời để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của thị trường lao động. Dòng Nhân tài toàn cầu là một dòng trong TFWP.

Dòng Nhân tài toàn cầu cho phép một số công nhân lành nghề nhất định nhận được giấy phép lao động trong vòng hai tuần kể từ ngày nộp đơn, vì đơn đăng ký thường được xử lý trong vòng 10 ngày làm việc.

8. Cần bao nhiêu thời gian để xử lý giấy phép lao động ở Canada?

Các loại xử lý giấy phép lao động của Canada thường được xử lý trong vòng 1 đến 9 tháng. Thời gian xử lý bắt đầu từ ngày Bộ Di trú Canada (IRCC) nhận được đơn đăng ký đã điền đầy đủ của bạn và kết thúc khi họ đưa ra quyết định.

Thời gian xử lý sẽ thay đổi dựa trên:

• Loại hồ sơ đã nộp

• Nếu đơn đăng ký hoàn tất

• IRCC có thể xác minh thông tin của bạn

• Bạn mất bao lâu để trả lời bất kỳ yêu cầu hoặc câu hỏi nào

9. Có thể thay đổi trạng thái từ du khách thành công nhân ở Canada không?

Một du khách có thể nộp đơn xin Visa tạm trú (TRV) và sau đó nộp đơn xin giấy phép lao động, điều này sẽ thay đổi trạng thái của họ từ du khách thành người lao động.

Bạn có thể làm điều này bằng cách xin giấy phép lao động ở Canada. Khi bạn nhận được lời mời làm việc, bạn phải đảm bảo rằng bạn đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện để được cấp giấy phép làm việc. 

10. Có thể xin thường trú khi đang ở Canada theo giấy phép lao động không?

Người có giấy phép lao động ở Canada có thể nộp đơn xin thường trú nhân tại Canada (PR). Có một số chương trình nhập cư được thiết kế riêng cho người lao động nước ngoài tạm thời.

Một trong những chương trình phổ biến nhất để có được PR Canada là thông qua Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC). Thông qua CEC, kinh nghiệm làm việc tại Canada của bạn sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc được cấp PR.

Để đăng ký PR theo CEC, công dân nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu:

• Có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc lành nghề toàn thời gian ở Canada trong vòng 3 năm trước khi nộp đơn.

• Đáp ứng hoặc vượt mức yêu cầu về kỹ năng ngôn ngữ theo cấp độ kỹ năng Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) theo kinh nghiệm làm việc của bạn.

Để tìm hiểu thêm về các chính sách và chương trình định cư Canada, MattLaw sẽ là người bạn đồng hành của bạn. Công ty Mattlaw chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng định cư Canada tối ưu hóa thành công và giảm thiểu rủi ro cho khách hàng.

Bài viết tham khảo tại:

https://www.cicnews.com/2023/09/top-10-questions-about-canadas-work-permit-process-0939089.html#gs.5l8jie 

Liên hệ: