Cấp Giấy Phép Lao Động Canada Cho Trẻ Em Phụ Thuộc Người Giám Hộ Nhập Cư

Canada gần đây đã công bố chính sách mới cho phép con cái phụ thuộc của người lao động nước ngoài tạm thời (TFW) đủ điều kiện xin giấy phép lao động. Biện pháp này nhằm mục đích giải quyết tình trạng thiếu lao động thường xuyên trong nước và mang lại nhiều cơ hội hơn cho các gia đình ở cùng nhau và hòa nhập vào cộng đồng Canada.

Theo chính sách mới, các thành viên gia đình đáp ứng các tiêu chí nhất định sẽ đủ điều kiện xin giấy phép lao động. Điều này bao gồm vợ/chồng, người sống chung theo luật chung và con cái phụ thuộc của những người có giấy phép lao động đang làm công việc thuộc bất kỳ danh mục Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) nào hoặc là người nộp đơn chính của Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời hoặc Chương trình Di chuyển Quốc tế và có giấy phép làm việc mở (OWP). Nó cũng bao gồm các thành viên gia đình của những người nộp đơn thường trú thuộc tầng lớp kinh tế có giấy phép lao động.

Tuy nhiên, thành viên gia đình của người lao động làm việc TEER 4 hoặc 5 thuộc dòng lương thấp của Chương trình Công nhân Nông nghiệp Thời vụ và Dòng Nông nghiệp của Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời (TFWP) không đủ điều kiện tại thời điểm này.

Các công việc tương ứng với danh mục TEER

Lưu ý rằng các danh mục TEER từ 1 đến 5 tương ứng với số lượng hoặc loại hình đào tạo, trình độ học vấn, kinh nghiệm và trách nhiệm cần thiết để làm việc cho một nghề nghiệp:

  • TEER 0: Danh mục này bao gồm các nghề quản lý đòi hỏi trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc cao. Ví dụ về các công việc thuộc danh mục này là người quản lý quảng cáo, tiếp thị và quan hệ công chúng cũng như người quản lý tài chính.

  • TEER 1: Nghề nghiệp thuộc loại này thường yêu cầu bằng đại học. Ví dụ bao gồm cố vấn tài chính cung cấp lời khuyên về các vấn đề tài chính và kỹ sư phần mềm thiết kế và phát triển phần mềm máy tính.

  • TEER 2: Danh mục này bao gồm các nghề nghiệp yêu cầu bằng tốt nghiệp đại học, đào tạo học nghề từ 2 năm trở lên hoặc nghề giám sát. Ví dụ về các công việc trong danh mục này là kỹ thuật viên mạng và web máy tính, những người thiết lập và duy trì mạng máy tính, cũng như các kỹ thuật viên phòng thí nghiệm y tế thực hiện các xét nghiệm và phân tích mẫu trong phòng thí nghiệm y tế.

  • TEER 3: Nghề nghiệp thuộc nhóm ngành như thợ làm bánh, trợ lý nha khoa và trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa. Ứng viên theo danh mục này cần tốt nghiệp đại học, đào tạo nghề dưới 2 năm hoặc đào tạo tại chỗ trên 6 tháng.

  • TEER 4: Các công việc trong danh mục này là người cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà, nhân viên bán lẻ và người bán hàng trực quan hỗ trợ khách hàng trong các cửa hàng bán lẻ. Những nghề nghiệp này thường là vị trí cấp đầu vào không yêu cầu trình độ học vấn sâu rộng hoặc kỹ năng chuyên môn.

  • TEER 5: Nhân viên bảo trì cảnh quan và sân vườn, tài xế dịch vụ giao hàng và nhà phân phối tận nơi vận chuyển và giao hàng cho khách là những ví dụ cho nghề nghiệp thuộc danh mục TEER 5. Vị trí việc làm này thường không yêu cầu giáo dục hoặc đào tạo chính quy mà thay vào đó dựa vào việc hiệu suất công việc ngắn hạn.

Trước đây, giấy phép lao động chỉ được cấp cho vợ/chồng và thành viên gia đình của những người nộp đơn chính của Chương trình Giấy phép Làm việc hoặc Học tập thuộc ngành nghề có kỹ năng cao hoặc sinh viên quốc tế. Bằng cách gia hạn giấy phép lao động cho vợ/chồng, người phụ thuộc và người sống chung như vợ chồng của TFW, Canada hướng tới cải thiện sự ổn định tài chính và giúp các gia đình hòa nhập vào cộng đồng dễ dàng hơn, đồng thời bổ sung lực lượng lao động Canada thông qua những tài năng chưa được khai thác đang sống ở Canada.

Tính đủ điều kiện

Con phụ thuộc là con của riêng bạn, của vợ/chồng hoặc của người sống chung như vợ chồng. Để đủ điều kiện tham gia chương trình, con của bạn phải dưới 22 tuổi và chưa kết hôn và không có bạn đời chung thủy.

Nếu đứa trẻ từ 22 tuổi trở lên, chúng đủ điều kiện là người phụ thuộc nếu chúng phụ thuộc vào sự hỗ trợ tài chính của cha mẹ kể từ trước khi bước sang tuổi 22 và không thể tự nuôi sống bản thân do tình trạng thể chất hoặc tinh thần. Những tình trạng y tế này phải tồn tại cho đến khi quá trình xử lý đơn đăng ký hoàn tất.

Đối với trẻ em có điều kiện về độ tuổi hoặc được xác định vào hoặc trước ngày 23 tháng 10 năm 2017, định nghĩa trước đó về trẻ em phụ thuộc có thể được áp dụng. Trẻ em được cha/mẹ kia nuôi dưỡng độc quyền vẫn phải được đưa vào đơn xin tài trợ, mặc dù có thỏa thuận bằng văn bản hoặc lệnh của tòa án biểu thị sự thiếu quyền giám hộ hoặc trách nhiệm từ phía người được bảo trợ. Những đứa trẻ này cũng phải vượt qua mọi cuộc kiểm tra y tế, an ninh và lý lịch bắt buộc nếu cần.

Một số lưu ý đối với thường trú nhân Canada, việc đưa trẻ em phụ thuộc vào đơn đăng ký sẽ mang lại cho ứng viên cơ hội tiềm năng bảo lãnh trẻ em trong tương lai với tư cách là thành viên trong gia đình, nếu có thay đổi về điều kiện nuôi giữ hoặc điều kiện sống. Thường trú nhân không khai báo tất cả các thành viên gia đình trong đơn đăng ký có thể có nguy cơ bị mất tư cách thường trú nhân. Do đó, con cái do vợ/chồng hoặc bạn đời trước đó giám hộ cũng được coi là con phụ thuộc.

Nếu con cái phụ thuộc của TFW muốn làm việc tại Canada, họ phải nộp đơn xin giấy phép lao động cùng với gia đình hoặc riêng biệt. Họ có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép làm việc mở nếu họ được công dân Canada hoặc thường trú nhân bảo lãnh hoặc nếu họ là người lao động nước ngoài ở Canada. Tuy nhiên, nếu họ không đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở, người sử dụng lao động của họ có thể cần phải có được Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) từ Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC). Đánh giá này thường được yêu cầu trước khi thuê một công nhân nước ngoài cho một công việc cụ thể.

Điều quan trọng đối với trẻ em phụ thuộc muốn làm việc ở Canada là phải kiểm tra các yêu cầu về độ tuổi tối thiểu đối với loại công việc mà chúng đang tìm kiếm và ở tỉnh hoặc lãnh thổ mà chúng dự định làm việc. Ngoài ra, trong một số trường hợp, có thể cần phải kiểm tra y tế trước khi trẻ em phụ thuộc có thể làm việc ở Canada.

Bài viết tham khảo tại:

https://www.cicnews.com/2023/08/canadas-work-permit-pathways-for-dependent-children-of-age-0836444.html#gs.51bu8p 

  

Liên hệ:

+ Hotline: 097 677 9196
+ Email: info@mattlawvn.com
+ Địa chỉ: Tòa nhà The Prince Residence, P1-03.36 Lầu 3. Số 17-19-21 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.HCM, Việt Nam.

Nhập số điện thoại của bạn để được tư vấn!

  • Gửi đi