Chủ doanh nghiệp nghĩ gì về người nhập cư diện tay nghề?

Các chương trình định cư diện tay nghề đang mang lại rất nhiều lợi ích cho cả hai phía, người nhập cư và quốc gia sở tại. Nhưng, liệu bạn có biết, chủ doanh nghiệp toàn cầu nghĩ gì về những chương trình di trú này không?

Canada: Hầu hết chủ doanh nghiệp Canada nhận thức rõ về lợi ích của người lao động nhập cư đối với doanh nghiệp. Các doanh nghiệp có chi nhánh nước ngoài hoặc có ý định mở rộng kinh doanh đặc biệt yêu thích lao động nhập cư. Tuy nhiên, vẫn có những rào cản nhất định. Theo chủ doanh nghiệp, họ thường phải từ chối hồ sơ ứng viên nước ngoài vì các lí do chủ yếu như thiếu kinh nghiệm làm việc, bằng cấp không được công nhận, trở ngại ngôn ngữ… Vì vậy, tìm được công việc và doanh nghiệp phù hợp với khả năng được xem là nhân tố để tăng tỉ lệ thành công khi ứng tuyển.

New Zealand: Theo một cuộc khảo sát từ Auckland Business Chamber dành cho chủ lao động New Zealand, có đến 76% doanh nghiệp cho biết họ có môi trường làm việc đa văn hóa, đa chủng tộc. Trong đó, thời gian làm việc của nhân viên nhập cư được cho là đồng đều với nhân viên bản xứ ( với 60% người lao động làm việc trên 12 tháng). 54% chủ doanh nghiệp cũng cho biết, họ đang có nhu cầu lớn dành cho người lao động nước ngoài ( tăng 6% so với năm 2017). Ngoài ra, các chính sách hỗ trợ người lao động nước ngoài hòa nhập với môi trường làm việc cũng ngày càng được chú trọng hơn.

Úc: Một cuộc khảo sát gần đây của Bộ Công Nghiệp Mới tại Úc cho thấy, các nhà tuyển dụng ngày càng ưu tiên lao động nhập cư vì cho rằng họ chăm chỉ, đáng tin cậy hơn và sẵn sàng tăng thêm giá trị cho công ty mà họ làm việc so với lao động bản địa. Theo thống kê, có đến 7/10 người nhập cư được nhận khi nộp đơn ứng tuyển vào các công việc khan hiểm nhân sự lâu dài – một con số đáng kể so với nhiều quốc gia khác.

“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” – Nắm bắt được suy nghĩ của chủ doanh nghiệp chính là bước quan trọng để bạn có được lộ trình di trú diện tay nghề thành công.

Nhằm giúp người lao động Việt có được cái nhìn cụ thể hơn về các cơ hội di trú diện tay nghề toàn cầu, trung tâm di trú MattLaw đã ra mắt chương trình “Phỏng Vấn Online cùng Ban Cố Vấn Di Trú”.

Theo đó bạn sẽ được xếp lịch phỏng vấn online cùng Cố Vấn Di Trú Jennifer Quỳnh Phan – luật sư có hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành di trú, đặc biệt là khâu soát xét hồ sơ, giúp người lao động tăng tỉ lệ thành công lên lên đến 99%, rút ngắn thời gian làm hồ sơ và chạm đến ước mơ định cư miền đất hứa của mình.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ MattLaw tại:

Tin liên quan

Nhập số điện thoại của bạn để được tư vấn!

  • Gửi đi