6 lý do bạn nên làm việc tại Châu Âu

Sở hữu vị trí chiến lược về giao thông thương mại, lại được bổ trợ bởi các ưu thế đặc biệt về tự nhiên, kinh tế, chính trị… Châu Âu được xem là nơi lập nghiệp và làm việc lý tưởng dành cho người lao động toàn cầu. Dưới đây là 6 lí do người lao động nên làm việc tại Châu Âu.

Cân bằng giữa công việc – cuộc sống

Các quốc gia Châu Âu vốn nổi tiếng bởi mức độ cân bằng đáng kinh ngạc giữa cuộc sống và công việc. Thời gian làm việc tại Châu Âu trung bình là 40,1 tiếng một tuần. Qũy thời gian còn lại, họ không dành để tăng ca mà chủ yếu chi vào việc nghỉ ngơi. Trung bình, người Châu Âu dành khoảng 8 – 9 giờ mỗi ngày cho các hoạt động giải trí. Chỉ thị của Liên Minh Châu Âu cũng cho phép người lao động được hưởng ít nhất 20 ngày nghỉ có lương mỗi năm.

Theo bảng xếp hạng các quốc gia có thời gian làm việc – cuộc sống cân bằng nhất trên toàn thế giới, Châu Âu gần như chiếm trọn 10 vị trí đầu tiên. Trong đó, Hà Lan là cái tên đứng đầu, với số người làm việc thời gian dài chỉ chiếm 0,5% tổng lao động toàn quốc. Những cái tên tiếp theo là Đan Mạch (với thời gian làm việc trung bình chỉ 39,7 giờ/ tuần) và Pháp (với thời gian làm việc tối thiểu theo luật là 35 giờ/ tuần). Thậm chí, một số quốc gia còn ban hành luật cho phép người lao động phớt lờ email công việc khi không có mặt ở văn phòng.

Chế độ lương bổng tốt

Đây là một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều người thích làm việc tại Châu Âu. Nhìn chung, người lao động Châu Âu được trả lương theo giờ khá cao. Theo một thống kê vào năm 2017, mức lương trung bình của tất cả các quốc gia Châu Âu là 1916 EUR/ tháng. Trong đó, quốc gia trả lương cao nhất là Luxembourg với mức lương trung bình hàng năm là 63.062 $ ( tương đương với 5255 $ tháng). Theo sau là Thụy Sĩ với 62.283 $/ năm và Iceland với 61.787 $/ năm. Các quốc gia khác như Đan Mạch, Áo, Bỉ, Hà Lan cũng cho thấy mức lương cao trên 50.000 $/ năm.

Phúc lợi và luật lao động bình đẳng

Các quốc gia Châu Âu vốn nổi tiếng vì các chính sách phúc lợi hào phóng dành cho công dân. Khi làm việc tại Châu Âu, bạn sẽ được nhận các phúc lợi cơ bản như:

Chế độ nghỉ thai sản: Vào ngày 13/6/2019, Liên Minh Châu Âu đã đưa những thay đổi nổi bật vào chính sách dành cho người lao động, bao gồm:

  • Chồng của người lao động nữ có thai có thể nghỉ ít nhất 10 ngày làm việc có phép trước và trong khoảng thời gian dự sinh, mà vẫn được nhận mức lương như ngày nghỉ phép thông thường.
  • Quyền nghỉ phép dành cho người chăm sóc trẻ ( ngoài cha mẹ), áp dụng cho người thân hoặc người sống cùng một hộ gia đình. Người chăm sóc trẻ có thể nghỉ tối đa 5 ngày một năm.
  • Gia tăng thời gian nghỉ thai sản cơ bản của cha mẹ lên đến 4 tháng, trong đó 2 trong 4 tháng, cha mẹ có thể chuyển nhượng quyền nghỉ phép cho người khác ( một thành viên trong gia đình chẳng hạn).
  • Phụ huynh cũng được quyền nghỉ phép và sắp xếp giờ, địa điểm làm việc linh hoạt nếu có con nhỏ dưới 8 tuổi. Quyền này cũng được áp dụng đối với những người chăm sóc trẻ trong gia đình.

Thậm chí, một số quốc gia Châu Âu như Na Uy còn cho phép người lao động được nghỉ thai sản đến 1 năm mà vẫn được nhận 80 – 100% mức lương ban đầu.

Chế độ hưu trí: Tuổi nghỉ hưu ở Châu Âu dao động từ 65 – 67 tuổi. Nếu bạn đã làm việc ở nhiều quốc gia Châu Âu khác nhau, cơ quan hưu trí sẽ tính toán mức lương hưu mà bạn nhận được dựa theo giai đoạn làm việc tại tất cả các quốc gia ( tỷ lệ EU tương đương), và so sánh với mức lương hưu mà bạn có thể nhận được ở từng quốc gia (tỷ lệ quốc gia). Cuối cùng, giá trị cao hơn sẽ được dùng để tính lương hưu của bạn.

Chế độ chăm sóc sức khỏe: Khi làm việc tại Châu Âu, người lao động sẽ được chăm sóc sức khỏe toàn diện tại các đơn vị y tế công, cũng như được chủ lao động mua bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội. Đặc biệt, nếu bạn là một công dân/ thường trú nhân tại 1 quốc gia thuộc EU, bạn sẽ có quyền tiếp cận với hệ thống chăm sóc sức khỏe tại tất cả các quốc gia EU và được quốc gia đó trả tiền chăm sóc sức khỏe ở nước ngoài.

Ngoài ra, chính phủ Châu Âu cũng đẩy mạnh các hoạt động nhằm đảm bảo quyền bình đẳng trong môi trường làm việc, không phân biệt giới tính, chủng tộc hay văn hóa.

Môi trường sống và làm việc chất lượng

Nhìn chung, người dân Châu Âu có ý thức bảo vệ môi trường rất cao. Các quốc gia Châu Âu luôn được đánh giá tốt về các chỉ số cuộc sống theo OECD, từ chất lượng không khí, nước, dịch vụ y tế… đều đứng đầu. Theo báo cáo của tổ chức Y Tế thế giới, hầu hết quốc gia Châu Âu đều có tuổi thọ trung bình trên 80 tuổi.

Khí hậu tại Châu Âu khá ôn hòa, với quang cảnh thiên nhiên ngoạn mục và các công trình kiến trúc cuốn hút. Khi sinh sống và làm việc tại Châu Âu, bạn có thể chiêm ngưỡng những tòa lâu dài cổ điển, tận hưởng bầu không khí trong lành giữa thảo nguyên bạt ngàn hay thả mình vào làn nước biển trong vắt dưới cái nắng ấm áp. Đó là chưa kể đến những quán cà phê, nhà hàng và quán bar đầy trải dài trên từng góc phố – sẵn sàng để cung cấp những món ăn thơm ngon và không gian giải trí thư giãn.

Trong bảng xếp hạng Hành tinh và Khí hậu của OECD, Châu Âu gần như chiếm trọn 10 vị trí đầu. Những cái tên nổi bật bao gồm Nauy, Bồ Đào Nha, Uruguay, Iceland… Trong đó, thủ đô Olso của Nauy đã được Hội đồng Châu Âu vinh danh là Thủ Đô Xanh Châu Âu nhờ những nỗ lực đáng nể trong việc khôi phục hệ thống giao thông đường sông, đầu tư vào hệ thống hạ tầng dành cho xe đạp và kết hợp chỉ số môi trường vào quỹ tài chính chung.

Tiềm năng phát triển cho người lao động và cả gia đình

Khi làm việc tại Châu Âu, bạn sẽ nhận được cơ hội phát triển công việc tại hầu hết các quốc gia Châu Âu. Bởi lẽ, EU đã đưa ra đạo luật nghiêm cấm sự phân biệt đối xử về chủng tộc tại môi trường làm việc. Không những thế, người lao động tại quốc gia thuộc EU cũng được phép di chuyển, làm việc, học tập và sinh sống tự do tại các quốc gia EU khác.

Con cái của người lao động cũng được phép học tập miễn phí từ cấp 1 đến cấp 3, thậm chí học tập tại các quốc gia khác nhau với mức chi phí tiết kiệm hơn so với du học sinh. Bằng cấp Châu Âu đã được công nhận trên toàn thế giới, với tỉ lệ có việc làm sau tốt nghiệp lên đến 85,5%.

An ninh trật tự cao

Bên cạnh yếu tố môi trường, Châu Âu cũng duy trì thứ hạng bền vững trong bảng xếp hạng 10 quốc gia an toàn nhất thế giới năm 2019. Trong đó, Iceland là cái tên đứng đầu, tiếp theo là Thụy Sĩ, Phần Lan, Bồ Đào Nha, Áo, Nauy… Khoảng 82% người dân châu Âu cho biết họ có nhiều trải nghiệm tích cực trong một ngày hơn là trải nghiệm tiêu cực. Người dân tại đây có cuộc sống hạnh phúc, chỉ số tội phạm thấp và trình độ dân trí cao. Với nền chính trị ổn định, kết hợp cùng các đạo luật bình đẳng và minh bạch, Châu Âu hiện là môi trường sống an toàn bậc nhất thế giới.

Có thể thấy, làm việc tại Châu Âu là cơ hội hiếm có để bạn phát triển cả về công việc, sức khỏe và chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, để nhận được một công việc ổn định tại xứ Âu không phải là điều dễ dàng. Thay vì những chương trình xuất khẩu lao động tạm thời, tại sao không tham gia một chương trình giúp bạn có thể nhận được quyền định cư lâu dài tại Châu Âu?

Nhằm đem đến cho người lao động Việt Nam một lộ trình làm việc và định cư Châu Âu an toàn, công ty tư vấn đầu tư di trú MattLaw đã cho ra mắt chương trình định cư Châu Âu diện vừa đầu tư vừa làm việc. Cách thức tham gia rất đơn giản. Bạn chỉ cần đầu tư 100.000 $ vào một nhà hàng tại Châu Âu và tham gia quản lý nhà hàng/ cửa hàng tiện ích với mức lương 1500 $/ tháng. Đổi lại, bạn sẽ nhận được thẻ tạm trú Châu Âu. Sau 5 năm tạm trú, bạn sẽ chính thức trở thành thường trú nhân. Ưu điểm của chương trình là không giới hạn về thời gian làm việc. Bạn có thể duy trì công việc với mức thu nhập ổn định, lại đem về tấm hộ chiếu Châu Âu đắt giá.


Nội dung liên quan:

Tin liên quan

Nhập số điện thoại của bạn để được tư vấn!

  • Gửi đi